 |
<<< 纠风治理 |
 |
|
狠抓机关作风建设 营造良好工作环境 |
| 日期：2007-1-29 14:52:52 作者：清镇纪委 阅读：957 |
|
|
（材料来源：清镇市人事局）
为贯彻落实清镇市委、市政府提出的“争创新优势、实现新跨越、建设新清镇”的目标，全面落实科学发展观，改进机关工作作风，清镇市人事劳动和社会保障局采取四项措施，创新行政服务理念、加强行政效能建设，解决影响环境发展的突出问题。一是加强自我学习，更新观念，联系实际，确立“我是人民公仆”的理念，全心全意为人民服务；二是针对问题，开门整改，各科室、部门对各自存在的问题、整改方向和整改措施，认真整改，狠抓落实；三是实行“举报惩罚制”，凡因工作失误、失职或作风等原因被举报经查属实的，受一次举报的局党组进行批评教育，对其进行诫免谈话。二次的对责任人通报批评。三次的年度工作考核不合格，年终不能参加评先选优；四是建立长效机制，逐步建立和完善各项规章制度，建立《工作报送制度》，完善《车辆管理制度》、信访工作首问责任等规章、制度。 |
|
|
|
|
